教員名 早坂 明彦
フリガナ ハヤサカ アキヒコ
所属 短大 総合文化学科
職位 准教授
学位
専門分野
研究内容
担当科目
専門分野−経営学,人的資源管理,労使関係
研究内容−女性雇用問題,ワークライフバランス,非正規雇用問題,高齢者雇用をめぐる諸問題
担当科目−経営の基礎,ワークマネジメント,ゼミナールなど
学   位−経営学修士
所属学会 等 日本労務学会
日本経営学会
経営哲学学会
日本経営教育学会
産業組織心理学会

千葉県中小企業団体中央会「電源地域における雇用促進対策調査事業検討会」委員長(平成17年度)
研究実績
・著書
・論文
・講演等
の活動
(著書)
1. 経営参加 単著 昭和57年 高文堂出版社
2. 現代経営学説の探求 共著 昭和63年 中央経済社
3. 現代企業の労務と管理 共著 平成 4年 3月 中央経済社

(学術論文)
1. 均等法10年と流通業に見る女性雇用管理 単著 平成10年 6月 日本労務学会第28回全国大会報告論集
2. 男女雇用機会均等法10年の成果と課題 共著 平成10年 3月 文部省科学研究費報告書(課題番号08630126)
3. フレキシブルな雇用システムについての一考察 単著 平成14年 6月 日本労務学会第32回全国大会研究報告論集
4. 多様就業型ワークシェアリングについての一考察 単著 平成14年12月 聖徳大学研究紀要人文学部第13号
5.「均等法1期大卒女性社員の現状と問題」 単著 平成16年 6月 日本労務学会第34回全国大会研究報告論集
6. 「均等法1期大卒女性社員と雇用継続の現状と問題」 共著 平成16年10月 日本経営教育学会第50回全国研究大会研究報告集
7.「男女雇用機会均等法1期生の現状と人事管理上の成果と課題」 共著 平成17年 3月 日本学術振興会科学研究費補助金研究成果報告書
8.「諸外国における女性労働者の就業意識と女性労働者支援策に関する文献・実態調査分析」共著 平成19年3月 日本学術振興会科学研究費補助金研究成果報告書
9.「一の蔵の経営哲学」共著 経営哲学学会編『経営哲学の実践』平成20年9月 文眞堂
10.「飯尾醸造の経営哲学」共著 経営哲学学会編『経営哲学の実践』平成20年9月 文眞堂
11.「男性社員のワークライフバランス」単著 平成27年11月 日本マネジメント学会第72回全国大会研究報告論集

(報告書)
1. 高齢者会社の現状と課題 共著 昭和63年 高齢者雇用開発協会
2. 人事・労務管理担当部門管理者の資質とキャリアに関する調査 共著 平成 2年 日本大学経済学部産業経営研究所
3. 中小企業における女性管理職等の登用の実態と問題点 共著 平成 4年 3月 中小企業事業団
4. 地域レベルで国際化が進展している中での海外進出した日本企業の現地雇用者の意識構造の変化とその企業の地域定着に関する調査研究 共著 平成 4年 3月 雇用促進事業団
5. 中小企業等における高齢者活用好事例集−第2集− 共著 平成 4年 3月 東京都労働経済局高齢者対策室
6. 中小企業等における高齢者活用好事例集−第3集− 共著 平成 5年 3月 東京都労働経済局高齢者対策室
7.「高齢者の生きがい対策と人材活性化に関する研究」 共著 平成16年3月 学術フロンティア推進事業平成15年度研究成果報告書
8.「高齢者の生きがい対策と人材活性化に関する研究」 共著 平成18年3月 学術フロンティア推進事業平成17年度研究成果報告書
9. 定年退職前教育と生きがいに関する研究 共著 平成18年 3月 学術フロンティア推進事業平成17年度研究成果報告書
10.定年退職前教育と生きがいに関する研究 共著 平成19年 3月 学術フロンティア推進事業平成17年度研究成果報告書

(事典)
1. 現代実用外来語事典 共著 昭和60年 ぎょうせい
2. 経営教育ハンドブック 共著 平成元年 同文館

(訳書)
1. 現代経営の精髄 共著 平成 4年 6月 文眞堂

【講演】
1.「人材育成のための人事管理」東京労働情報センター国分寺事務所・立川商工会議所共催,平成17年3月
2.「企業経営における効果的な雇用環境について」千葉県中小企業団体中央会,平成17年6月
3.「働く人に魅力ある雇用環境の創出について」千葉県室内装飾事業協同組合,平成17年9月
4.「男女雇用機会均等法の成果と課題」千葉市女性センター,平成22年10月
作成日付 2018/07/19