学校法人東京聖徳学園 事務職員(嘱託)

 

募集職種

嘱託事務職員 若干名

雇用期間:1年更新にて最長3年間(専任への登用の機会あり)

応募資格

・平成31年3月大学卒業(見込)者または大学院修了(見込)者以上
・Word、Excel、電子メール等の事務業務に必要なPCスキルを有していること

応募方法

以下の書類を下記の書類提出先へ郵送してください。

・履歴書(A4、自筆、写真貼付)
・職務経歴書(A4 1〜2枚、新卒者以外)
・卒業(見込)証明書(院修了・見込者は大学・院の両方)
・成績証明書(同上)

 提出期限 平成31年1月31日(木)必着

※封筒に「嘱託事務職員採用試験応募書類在中」と朱書きしてください。

採用年月日

平成31年4月1日

給与

¥217,000 以上(大学院修士修了)
¥210,000 以上(四大卒)
※昇給なし

諸手当

扶養手当、通勤手当、時間外手当、その他

賞与

年2回(7月、12月)
※1年目は寸志

福利厚生等

日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金・貸付金・宿泊施設)
雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、団体保険制度
セミナーハウス かすがの森(長野県春日温泉郷)、山中湖ガーデンヴィラ(季節限定)他

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※勤務地により若干の変動あり
※配属部署によりシフト勤務あり

勤務地

東京都(港区他)、千葉県(松戸市他)、茨城県(取手市)
(東京聖徳学園の設置する学校の事務局)

休日/休暇

【休日】日曜/国民の祝日/土曜(隔週)
【休暇】夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/育児休業/介護休業/
    看護休暇他特別休暇

研修制度等

新入職員初任者研修、階層別研修等
外部研修外部の様々な研修会やセミナーに積極的に参加しています)

優秀職員表彰制度

選考日程

.第一次選考(筆記試験)
  実施日:平成31年2月2日(土)
  時 間:9:00〜12:00頃
  持ち物:筆記用具
  会 場:
聖徳大学松戸キャンパス(千葉県松戸市岩瀬550)アクセス

  応募いただいた方全員、筆記試験を受験していただきます。
  試験開始時間に余裕をもってお越しください。
  なお、受験票は発行しておりません。

2.第二次選考(面接試験)
  実施日:平成31年2月上旬頃を予定
  会 場:
聖徳大学松戸キャンパス(千葉県松戸市岩瀬550)アクセス
  詳 細:第一次選考合格者にお知らせします。

◆第二次選考合格者◆

 次の書類について、必要事項を記入の上お送りください。
 ・教職員採用試験志望書 1部(第一次選考合格者にお送りいたします。)
 ・健康診断証明書
  ※受診項目〔身長、体重、視力、胸部X線、血圧、尿検査(蛋白、糖、潜血)〕
  ※新卒の方は、今年度、大学で受診した健康診断証明書をあらかじめ
   ご準備ください。既卒の方は、直近で受診された健康診断結果の写しでも可。

 
提出期限 第二次選考合格者に別途お知らせします。

3.第三次選考:面接試験
  実施日:平成31年2月中旬頃を予定
  会 場:聖徳大学松戸キャンパス(千葉県松戸市岩瀬550)アクセス
  詳 細:第二次選考合格者にお知らせします。


4.最終選考:面接試験
  実施日:平成31年2月下旬頃を予定
  会 場:聖徳大学松戸キャンパス(千葉県松戸市岩瀬550)アクセス
  詳 細:第三次選考合格者にお知らせします。

留意事項

※ 過去に受験された方の再受験はご遠慮ください。
※ 提出書類に記載された個人情報については、選考目的以外には使用しません。
※ 提出書類は、採用試験終了後に、本学園において適切に処理します。

お問合せ先

書類提出先

 〒271-8555 千葉県松戸市岩瀬550
  学校法人東京聖徳学園
  総務部人事課人事グループ
  Mail saiyou@seitoku.ac.jp

■ 求める人材像 

 本学園では建 学の精神(「和」に基づいた教育理念)に始まる学園のミッション・ビジョン・戦略の実現と、学園を取り巻く環境への対応を実現するため、「学園の求める人 材像」を以下のとおりまとめており、このような人材を事務職員として広く募集いたします。

学園の求める人材像

 ○ 学園全体への貢献とは何かを自身で考え、行動する人材
 
○ 少数精鋭の組織を担うプロフェッショナル人材
 
○ チームワーク、コミュニケーションを通じて、人を育てる人材

 

■ 女性の活躍について

 本学園では、子どもを育てるよき母親として、 世界 を舞台に活躍できる女性としてふさわしい、思いやりや、慎み、いたわりやさしさ、ゆとり、協調性といった「心」を育ててきました。その中で女性が働きやす い環境を整えてきており、女性管理職の比率も学園全体で28%となっています。

女性活躍推進行動計画